蕭文龍 部落格 Mac Shiau(blog)

組織中的演進科學：理論很重要

浙江工業大學 管理學院 智慧資料分析中心 蕭文龍團隊整理

資料來源：Haveman, H. A., Mahoney, J. T., & Mannix, E. (2020). The evolving science of organization: Theory matters. Academy of Management Review, 46(4), 660-666.

  醞釀這個專題論壇(STF)是因為我擔心最近實證研究的趨勢已經導致一些管理學者貶低理論。 目前的趨勢是管理學者越來越重視實證方法：使用先進的統計技術或利用實驗室、自然和調查實驗來確定因果關係；強調研究透明度和可重複性，以避免可疑的研究行為，如p -hacking、HARKing（在結果已知情況下進行假設）；只注重統計意義而忽略實質上的重要性。

考慮到這些趨勢，你可能會得出這樣的結論：數據就是一切，理論什麼都不是，或幾乎是這樣。 但你可能錯了，正如我們在下面的解釋和這個專題論壇中的文章所示範的那樣。 本文討論建立理論的關鍵步驟，並解釋為本專題論壇選擇的文章如何與這些步驟相關。 這七篇文章分別介紹：發展問題、發展新理論、發展更好的概念、透過開放科學進行合作、機器學習時代的理論、使用啟發式、以及運用設計科學。

本文的七篇文章將帶領我們深入了解管理研究中理論的重要性。 考慮到提交的數量和它們的質量，我們認為可以公平地得出這樣的結論：管理學者仍然非常關心理論建構。

•   Haveman, H. A., et al. (2020). "The Evolving Science of Organization: Theory Matters." Academy of Management Review 46(4): 660-666.
• Cronin, M. A., et al. (2021). "The Theory Crisis in Management Research: Solving the Right Problem." Academy of Management Review 46(4): 667-683.
• Satre, A. S. and A. V. d. Ven (2021). "Generating Theory by Abduction." Academy of Management Review 46(4): 684-701.
• Makowski, P. T. (2020). "Optimizing Concepts: Conceptual Engineering in the Field of Management—The Case of Routines Research." Academy of Management Review 46(4): 702-724.
• Leone, P. V., et al. (2021). "Open Theorizing in Management and Organization Studies." Academy of Management Review 46(4): 725-749.
• Furnari, S., et al. (2020). "Capturing Causal Complexity: Heuristics for Configurational Theorizing." Academy of Management Review 46(4): 778-799.
• Rindova, V. P. and L. L. Martins (2021). "Shaping Possibilities: A Design Science Approach to Developing Novel Strategies." Academy of Management Review 46(4): 800-822.