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管理研究的理論危機：解決正確的問題
浙江工業大學 管理學院 智慧資料分析中心 蕭文龍團隊整理

資料來源： Cronin, M. A., Stouten, J., & van Knippenberg, D. (2021). The theory crisis in management research: Solving the right problem. Academy of Management Review, 46(4), 667-683.

管理科學運用理論的方法有以下問題:理論太多、理論專注於錯誤的東西、、以及理論往往對於管理的「無意義」。 對這種情況的常見解釋是：在實證研究中普遍存在對理論貢獻的需求、對有趣的背景或分歧的發現的高估、以及在理論建構方面缺乏嚴嚴性。 目前為解決這些問題提供的解決方案是減少對新理論的需要、使理論紮根於實踐、並提高科學的嚴密性。 作者認為，這些措施改進了單元理論，但不一定是管理科學的目標──程序化理論。

     程序性理論，而不是單元理論，才是科學進步的支柱。 程序化理論，而不是單元理論，為某個領域中已經發表或呈現的內容提供了一個賦予意義的架構。 這篇論文的關注點在於，在發展和評估單元理論時，必須明確地將其整合到程序理論中，而該領域缺乏如何使用程序理論來實現這一目標的理論。 因此，這篇論文的貢獻在於補充了理論建構中缺少的部分：即單元理論和程序理論如何協同工作以產生有用的和可用的知識的系統模型，以及為什麼程序理論應該指導這一過程的理論。

    當我們把程序理論放在焦點上，當我們理解好的程序理論是連貫的和有界的，當我們理解程序理論可以共存時，單元理論和程序理論之間的張力就消失了。